專業領域(人力資源管理)

  人力資源管理 (HRM) 的工作內容包括人才招募、薪資福利管理、教育訓練與人才發展、員工關係管理等四個面向,因此人資不僅需要對企業制度與勞動相關法令的了解,也需要對人的高敏銳度,以及服務人群的熱誠。

  本課程將協助有興趣投入人資領域的同學,於在學時充實準備自己,並了解在國際市場下,人資領域的未來職涯發展趨勢。

 

※精彩回顧參考:

  • HRSR講座【如何成為全方位人力資源管理人才】

  • HRSR講座【超熱門全方位人力資源管理人才養成術】

  • HRSR講座【冷門科系的熱門選擇──人力資源管理(HRM)職涯停看聽】