關於協會

HRSR社團法人中華人力資源社會責任協會(Chinese Human Resources Social Responsibility Association)成立於2010年9月,創辦會長許書揚先生,現任理事長林知明先生。

 

成立宗旨

本協會結合熱心回饋社會的企業人力資源管理專業人士及來自各產業領域之專業經理人,提供台灣青年朋友職涯規劃諮商以及相關講座教育訓練,以期作為連接產學緊密結合的橋樑角色,並增進台灣學生未來職場競爭力。

此外,我們致力於推廣人資(HR)專業,引導對HR領域有興趣的青年朋友進入HR殿堂,成為國際HR專業人員;HRSR也提供HR領域從業人員職涯規劃諮詢服務,希望為台灣的HR朋友創造更寬廣的舞台。

 

服務範疇

  • 協助HR部門緊密連結企業社會責任(CSR)
  • 推廣【職業倫理】及【態度講堂】等企業實用課程
  • 舉辦【提升職場競爭力】校園系列講座及教育課程
  • 協助培育人力資源管理專業人才
  • 出版職涯規劃及職場倫理等相關書籍

 

【主要工作計畫】

協助HR部門緊密連結企業社會責任(CSR)

HRSR期望成為人力資源專業人士協助企業實現企業社會責任CSR(Corporate Social Responsibility)的重要平台。

  • 參與學校課程
    安排HR主管參與學校課程規劃會議與協助教學
  • 舉辦產學交流會議
    邀請業界主管和相關科系老師一同與會,傳達企業對人才的期待,以強化產學緊密結合
  • 協助大學職涯中心發展
    引薦企業界HR主管協助大學職涯中心,並提供學生職涯諮詢服務
  • 作為企業樂捐橋梁
    協助學校設置清寒獎助學金企業捐助平台
    提升青年學子國際視野

    邀請企業之外籍主管分享該國之政治、文化、歷史、經濟議題

 

協助培育人力資源管理專業人才

  • 舉辦免費【HR菁英人才特訓班】,以培育優秀人才進入人資專業領域
  • 邀請資深HR主管提供HR從業人員個別職涯諮詢服務
  • 舉辦年度HR業界資深人士分享會